Droit du travail

Le Droit du travail est la branche du droit régissant l’ensemble des règles juridiques ayant pour objet, dans le secteur privé, les relations de travail entre employeurs et salariés.

Le Cabinet intervient tant dans le domaine juridique (conseil, consultations, règlement amiable) que dans le domaine judiciaire (notamment devant les conseils de prud’hommes).

Maître GEIMOT est à même d’assister les employeurs ou les salariés dans le cadre de toutes les problématiques posées par le Droit du travail, et notamment les suivantes :

• licenciement pour motif personnel ou pour motif économique (indemnité légale ou conventionnelle de licenciement, indemnisation en cas de licenciement jugé abusif ou sans motif réel et sérieux, indemnité de préavis, de congés payés et dommages-intérêts divers),

• rupture conventionnelle du contrat de travail,

• questions relatives aux contrats de travail à durée déterminée, aux contrats de travail temporaire, aux contrats d’apprentissage, aux contrats dits « aidés », aux systèmes des chèques-emploi (Chèque emploi-service universel « CESU » et Chèque emploi associatif « CEA ») et des titres-emploi (Titre Emploi-Service Entreprise « TESE »),…

• travail dissimulé,

• harcèlement au travail,

• progression professionnelle.